근로장려금 지급일 8월 말 예정(정기지급분)

 

 

정책관련 뉴스가 나오면 저는 공식자료를 먼저 확인합니다.

​

근로장려금 지급일 8월이라는데 과연 언제 지급될지 정리해봤습니다.

​

근로장려금 지급일 8월말 예정

지난 5월에 신청한 근로장려금은 22년 근로에대한 정기신청분입니다.

​

근로장려금은 반기분이 있고 정기분이 있는데, 정기분은 5월에 신청받아서 지급일은 8월 말 예정입니다. 이 내용은 국세청 공식 보도자료입니다.

근로장려금 지급일 8월 말

작년지급일 8월 26일

21년 귀속 정기분은 22년 8월 26일 금요일에 지급되었습니다.

​

근로장려금 지급의 법정기한은 9월 말인데 작년부터 코로나19와 물가상승 등으로 어려움을 겪고 있는 가정이 많아 약 1달 먼저 지급됐습니다.

 

22년 8월 26일 지급

​

올해도 8월 말 지급예정이라고 밝혔으니, 작년과 비슷하게 8월 25일 금요일에 지급되지 않을까 생각됩니다.

​

기한후 신청도 가능

근로장려금 정기분 신청은 작년 근로내역 1년치 전체 내역을 5월에 신청해서 8월에 받는 구조입니다.

​

만약 5월에 신청하지 못했다면, 11월 30일까지 기한 후 신청도 가능합니다.

​

다만, 기한후 신청할 경우 장려금 금액이 10% 감액되서 지급되니 대상이 되신분들은 꼭 5월31일까지 신청하셔야 합니다.

​

안내문 개별 발송

 

사실, 근로장려금과 자녀장려금은 내가 별도 신청을 하지 않았는데 어떻게 대상자가 되는지 알고 국세청에서 먼저 안내문이나 카톡을 보내줍니다.

​

이때 맞춰서 신청하면 되는데, 내 소득이 이미 세무서에 신고가 되어 있기 때문에 가능합니다.

​

내가 근로를 하면 회사에서는 세무서에 지급명세서 혹은 간이지급명세서를 제출해야 하는데, 이 명세서를 보고 내소득을 파악하고 있는 것입니다.

근로장려금 보도자료

​

근로장려금은 일을 해야 줌

근로장려금은 일을 하지만 소득이 낮은 근로자에게 지급됩니다.

​

만약 일을 전혀 하지 않아서 소득이 0원이라면 지급대상에서 제외됩니다.

​

나는 분명히 일을 했는데, 근로장려금 대상이 아니다? 회사에서 급여내역을 세무서에 신고를 안 했을 가능성이 있습니다.

​

다른 예로, 근무처에서 소득이 중복신고 된 경우도 있습니다. 소득이 중복신고 됐으니 소득금액이 높게 잡혀 근로장려금 지급일 8월 대상자에사 빠졌을 가능성도 있습니다.

​

소득신고가 누락되었거나 중복신고가 됐다면 근무처 회사 경리담당자에게 소득 정정신고를 해달라고 하면 됩니다.