이직확인서 발급요청서 양식 다운로드 및 작성방법

 

 

구직급여를 받으려는 근로자는 이전 회사에서 이직확인서를 발급받아야 하는데, 이때 필요한 서류가 이직확인서 발급요청서 입니다.

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이직확인서 발급요청서 양식과 작성법 및 제출방법 정리해봤습니다.

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이직확인서 발급요청서 양식

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이직확인서 발급요청서 양식

 

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이직확인서 발급요청서 작성법

이직확인서 양식은 위, 아래 크게 두부분으로 되어 있습니다.

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절취선을 구분으로 양식이 나뉘는데 윗 부분은 근로자가 작성하고, 절취선 아래 부분은 회사에서 작성해서 근로자에게 교부 하여야 합니다.

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작성내용은 크게 어렵지 않습니다.

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이직자(=근로자)는 요청인디 되며, 성명/생년월일/연락처를 적습니다.

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이직사업장은 근무했었던 이전 회사가 되며, 요청을 받은 주체이므로 피요청인이 됩니다.

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사업장 명칭과 소재지를 적습니다.

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마지막으로 이직일은 근무한 마지막날을 적고 하단에 날짜와 본인의 서명을 합니다.

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근로자는 여기까지만 작성하면 됩니다.

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회사입장에서는 이직확인서 발급요청서를 받으면 이직확인서 발급 요청을 받았다는 일종의 증빙으로 절취선 하단을 잘라서 근로자에게 줍니다.

 

이직확인서 발급요청서 제출방법

발급요청서 양식은 회사에 직접 방문해서 인사관련 부서에 제출해도 되지만, 사정상 방문이 어려운 경우도 있습니다.

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이런 경우에는 인사담당자 이메일 주소로 양식을 보낼 수가 있는데, 사업장 확인란은 절취필요 없이 제출한 문서 위에 그대로 작성된 복사본을 받아서 보관하면 됩니다.

발급요청서를 받으면 회사는 거부할 수 없습니다. 또한 거짓으로 발급해서도 안됩니다.

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10일이내에 이직확인서(피보험자 이직확인서)를 근로자에게 발급해야 합니다.

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만약 발급을 하지 않거나, 거짓으로 발급한 경우에는 과태료처분을 받을 수도 있습니다.